你好，2021

2020年，是不平凡的一年。这一年，明仕棋院在破难解困中砥砺前行，在挑战危机中孕育新机。面对疫情的巨大考验，明仕人凝心聚气，团结一致，不断提升应对能力，努力做好各项服务，开启了网络课程的新模式，举办了多个“线上”与“线下”相结合的赛事活动，形成了具备系统性和专业性的教学体系，做实做强了独具特色的企业文化，打开了明仕棋院发展前行的新局面。

2020年12月30日，明仕棋院召开2020年总结会议，并开展教职员工法制教育培训。会议就过去一年的工作进行了总结，针对2021年明仕棋院的发展规划和教学工作进行了更明确、更系统、更完善的统筹安排。体育路校区、开发区校区、瓜沥校区、临浦校区以及滨江棋院的全体教职员工，为棋院的未来发展建言献策。

会上，还详细罗列了围棋段级位及获取的方式、班级的设置、赛事的安排等，帮助家长和小棋手能够及时了解学棋信息，让更多的小棋手高效掌握棋艺，具备一定的棋力水平。

教职员工法制教育培训

针对教职员工法制教育培训，棋院要求每一位员工都要树立法律及法务管理意识，遵纪守法，诚实守信，便于校区管理、与家长交流沟通。

会议现场

面对困难，迎难而上；面对责任，勇于担当

疫情，给行业发展带来困难。在这样的大环境下，明仕棋院迎难而上，全力以赴求生存、谋发展。在2019年课程结束时，棋院及时调整2020年课程安排、制定新的上课模式、安排教职员工点对点做好各项准备工作……在面对困难时，棋院果断发挥了应变能力。这种解决实际问题的能力正是企业生存发展的基础。于是，在线下课程按下“暂停键”时，棋院以网络课为龙头、以新理念为指导、以新运作为支撑，增强家长、孩子与棋院的黏性，提升小棋手参与棋类课程的积极性。

“线上+线下”相结合的围棋课

为了使小棋手都能适应和喜欢线上课程，2020年，棋院不但购置了多种教学设备，还精准对接了专业的教学平台；行政人员利用电话、微信等教会小棋手使用线上平台，确保大家都能准时进入课堂；而教练们则提升自身学识，解锁教学新技能，研究线上课程的上课方法，做好课后问题的咨询和解答。“棋院及时预见形势发展的走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素,然后透过现象看本质,牢牢掌握解决问题的主动权。”会中，每一个明仕人都认为，在生存和发展的道路上，必须增强工作的预见性，提高为大局和家长、孩子服务的标准。因此，经过大家的努力，2020年招生规模不仅得到了恢复，还呈现出稳定增长的态势，仅寒假、春季招生就超过了预期目标。

在这份可喜的成绩单背后，可以看见每一个明仕人肩上担负的责任和付出的心血。用棋院院长项勇的话说，2020年，所有教职员工团结在一起，不畏困难，根据实际情况，精心组织、策划、安排各项棋类赛事，扎扎实实开展“线上”“线下”课程，全心全意做好教学服务工作……一步一个脚印，一点一滴汇聚，使得棋院每一项工作都井然有序。大家的用心付出，也得到了广大家长的好评，更让棋类教育变得有智慧、有温度。

目标明确，制度完善；规范办学，提升品质

困难既是挑战，又是实现“弯道超车”的机遇。过去的一年，棋院找准发展定位，明确发展方向，将课程与平台、技术、渠道一体化结合，利用传统棋类课堂的感染力、传播力与新平台渠道形成的合力，扩大了“明仕”的品牌影响力，确立了新的发展模式。

其间，棋院充分发挥人工智能的力量，升级打造具有“明仕”特色的棋类课程。这个特色棋类课程与常规的网络课程有所不同，不仅内容贴近孩子的认知，还设置了完善的授课制度，拉近了教练与家长、孩子的距离。更重要的是，棋院将这特色课程进行了贴心安排。在线下课程恢复后，棋院依旧以“线上+线下”的模式开展棋类课程，二者相辅相成，互为补充，相得益彰，一定程度上推进了棋院棋类课程的革新与发展，激发了更多小棋手学棋的兴趣。

为赛事保驾护航

坚持规范办院不动摇，坚持质量第一不动摇。过去的一年里，棋院还紧紧围绕年度工作目标，集思广益，通过健全企业工作制度，增加奖优考核等有力的措施，使四大校区和滨江棋院的办学行为更加规范，各项工作加快推进。同时，棋院始终坚持，质量是办院的生命线，狠抓教育质量是棋院的中心工作。在棋院的号召下，教练们苦练教学基本功，全面提升课堂教学质量，切实做好精品教育；员工们发扬吃苦耐劳的精神，为棋院承办的每一项赛事保驾护航，为每一名小棋手提供最舒适最优质的学棋环境。

齐心协力，互为依靠；以诚相待，共话未来

勤勤恳恳的明仕人

“回首过去，成绩鼓舞人心；展望未来，前景激励斗志”。在2020年的总结大会上，提到最多的就是棋院的前进与发展离不开所有教职员工的支持。项院长表示，明仕棋院能有今天这样的规模，靠的是明仕人的辛勤努力。为了让这份辛勤努力有方向、有目标、有奔头，棋院与员工坦诚相待，坚定不移地履行对员工的每一个承诺。特别是对待棋院的核心力量——陪伴棋院一路成长的教职员工，棋院与他们共享收获，成为携手而行的事业“合伙人”。对于员工的优化管理，项院长还说，企业是员工的依靠，员工是企业的根基。只有对员工负责、诚信，才能让他们与棋院相互信任，相互依靠，相互成长。这正是明仕棋院形成的独特的企业文化。“真正为员工谋福利，企业的根基才能稳固不倒，棋院的发展才能越来越好。”

从2006年成立，到2010年发展；从2015年拓展，到2020年企业改制，每一个五年，都是明仕棋院发展的一个新台阶。展望未来，任重而道远。明仕人将坚定信心，尽最大的努力，在下一个五年，创造新辉煌，实现“明仕品牌”体育产业多元发展。